Lockout tagout o principal problema
Não há empresa profissional para orientar, a verificação do Lockout tagout é tortuosa;
Tranque o equipamento operacional ou algum equipamento menos usado para relatórios.
Todo o pessoal não está trancado e a segurança de cada pessoa exposta a áreas perigosas não pode ser garantida. O propósito de "minha vida está em minhas mãos" não pode ser verdadeiramente alcançado.
Apenas pela equipe de distribuição no bloqueio, bloqueio errado, bloqueio de vazamento ocorrem frequentemente;
Bloqueio etiquetagemnão está integrado à cultura de segurança, formando um vício "dito importante, faça secundário, ocupado não";
Conclusão de bloqueio de sinalização
Regras e regulamentos são geralmente estabelecidos resumindo e melhorando gradualmente as teorias profissionais relevantes e as experiências e lições de muitos eventos relevantes na Região Oeste durante um longo período de tempo. Há muitas lições por trás de muitas regras e regulamentos,
É uma medida poderosa para a produção segura e a segurança pessoal dos funcionários. É um constrangimento, mas também uma garantia. O primeiro é a forma e o meio, o último é o fim.
Existem normas e requisitos correspondentes para cada elo no projeto, fabricação, instalação, uso e manutenção dos equipamentos. Essa é a barreira da segurança dos funcionários. Uma vez quebrada essa barreira, isso levará à tragédia.
As razões para a ocorrência desses incidentes devem-se principalmente à falta de conscientização de segurança do nível gerencial, à falta de um conceito de segurança voltado para as pessoas no processo de gerenciamento da produção e à busca cega pela velocidade e eficiência da produção, o que leva a o desvio da direção da administração. O investimento em segurança (incluindo o investimento em equipamentos e tempo) tem sido repetidamente comprimido, levando ao frequente declínio do desempenho em segurança e à perda de mercado. A visão míope do investimento em segurança reduzido torna difícil ver benefícios de segurança atrasados.
No processo deBloqueio etiquetagemexecução do procedimento, deve abandonar a psicologia acaso, em estrita conformidade com os requisitos da execução, ao invés de uma mera formalidade e seguir os movimentos, lidar com a inspeção. Somente de acordo com os requisitos para garantir a segurança dos funcionários.
