Como melhorar efetivamente a conscientização de segurança dos funcionários? Como implementar a política de "segurança em primeiro lugar, prevenção em primeiro lugar, gestão abrangente" e promover a auto-regulação e gestão de segurança dos colaboradores?
Educação e treinamento em segurança é um importante elo. "No entanto, o PPT monótono na forma de 'palavras + imagens' é bastante chato, e os funcionários têm diferentes níveis de escolaridade, por isso é difícil digeri-lo. É inevitável dormir na aula de treinamento, então o efeito de treinamento é muito reduzido." Para isso, a fim de fazer o treinamento de educação em segurança no cérebro no coração, deixar o vídeo treinar mais "participação" e "o sentido", gastando muita mão de obra e recursos materiais para desenvolver os materiais de treinamento em vídeo, equipe inovadora para fazer o protagonista no vídeo, deixar a equipe pessoalmente envolvida, aumentar o senso de responsabilidade e consciência dos funcionários sobre a segurança da produção.
"Somente quando os funcionários estão pessoalmente envolvidos é que eles podem ter uma impressão mais profunda e um senso de experiência mais forte. Quando assistem vídeos de treinamento, eles são mais propensos a encontrar suas deficiências e fazer correções oportunas." Dessa forma, a educação e a capacitação podem não só ser mais interessantes, participativas e interativas, mas também efetivamente permitir que os colaboradores aprendam conhecimentos de segurança e aprimorem a conscientização sobre a segurança, de modo a realizar uma gestão autodisciplinada de segurança.
Além disso, o pôster com design animado também é colocado em um lugar de destaque na oficina de produção da empresa para lembrar os funcionários de estarem seguros o tempo todo e não prejudicarem a si mesmos ou aos outros.
