Quem a OSHA deve proteger?

Os trabalhadores são protegidos por regulamentos aos quais os empregadores devem aderir, bem como proteção para registrar reclamações e preocupações contra seu próprio local de trabalho. De acordo com a lei OSHA, os funcionários têm o direito de:

Proteção OSHAUm local de trabalho que não contém riscos graves que poderiam ser controlados de outra forma.
Condições de trabalho que não representam risco de danos graves.
Receba informações detalhadas e treinamento sobre os perigos, incluindo os métodos para prevenir lesões e doenças, bem como as normas OSHA aplicáveis ​​ao seu local de trabalho.
Receber cópias dos registros sobre lesões e doenças relacionadas ao trabalho que ocorreram em seu local de trabalho.
Receba cópias dos resultados dos testes e do monitoramento que foram concluídos para identificar e medir os perigos.
Receba cópias de seus registros médicos do local de trabalho.
Participe de inspeções da OSHA, bem como fale em particular com o responsável pela conformidade que está realizando a inspeção.
Apresentar uma reclamação à OSHA em caso de retaliação ou discriminação resultante da solicitação de uma inspeção.
E, finalmente, o direito de apresentar uma queixa se punido, discriminado ou retaliado por "denúncia".
É importante manter os locais de trabalho seguros que os trabalhadores tenham proteções garantidas pela OSHA. Muitos locais de trabalho não têm sindicatos ou outro tipo de organização interna para proteger os trabalhadores, e é aí que a OSHA pode salvar vidas e manter a segurança dos trabalhadores.