1910. 147 (c) (7) Treino& Comunicação (5 7 2 violações)
O empregador deve fornecer treinamento para garantir que o objetivo e a função do programa de controle de energia sejam compreendidos pelos funcionários e que o conhecimento e as habilidades necessárias para a aplicação, uso e remoção seguros dos controles de energia sejam adquiridos pelos funcionários.
Quando se trata de OSHA e LOTO, o código reconhece duas categorias de pessoas que precisam de treinamento:& autorizado; Funcionários afetados. Sob o treinamento mandatado às empresas pela OSHA, “Cada funcionário autorizado deve receber treinamento no reconhecimento das fontes de energia perigosas aplicáveis, no tipo e magnitude da energia disponível no local de trabalho e nos métodos e meios necessários para o isolamento e controle de energia. Cada funcionário afetado deve ser instruído sobre a finalidade e o uso do procedimento de controle de energia. ”
“Funcionários autorizados” são aqueles que estão aplicando os bloqueios e “funcionários afetados” são aqueles na área durante um bloqueio. Este último pode variar de operadores a contratados de terceiros. Se eles estiverem nas proximidades do procedimento, eles serão afetados.
Como evidenciado pelas altas violações ao LOTO de 2019, as empresas precisam fazer mais em 2020 para melhorar e garantir a segurança do trabalhador e realmente se perguntar se estão investindo em segurança apenas para satisfazer uma conformidade e evitar multas ou se estão investindo na prevenção de ferimentos e salvando vidas.
